職位描述：

       不限到崗 |年齡不限 |性別不限 |婚況不限

招聘人數(shù)：

       招聘1-2人

職務(wù)要求：

      1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
　　8、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
　　9、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
　　10、其他突發(fā)事件的處理。